Síntesis 23/7/2024

  • El departamento de Migraciones ha elevado a audiencia pública el anteproyecto de real decreto del nuevo reglamento de extranjería para flexibilizar los requisitos que enfrentan los inmigrantes a la hora de regularizar su situación. Incluye fórmulas de arraigo que permitirán trabajar a quienes ya viven en España. Rebaja de tres a dos los años de permanencia exigidos a cambio del permiso. Los extranjeros asalariados deberán acreditar entre 6 y 12 meses de trabajo previo. La ministra ha destacado la mejora en el procedimiento para regularizar a los inmigrantes que han sufrido explotación laboral y mayor protección para que estas personas puedan «cambiar de empresario» en caso de este tipo de abusos o ante la imposibilidad de realizar el trabajo. A cambio, el proceso de contratación de personas en origen también se simplificará y flexibilizará, de modo que los empresarios tengan más información en todo el procedimiento.
  • Las consultas de empresas para luchar contra el absentismo crecen desde el Covid. Los despachos de abogados alertan que, en muchas ocasiones, los empleados utilizan fraudulentamente las bajas de incapacidad temporal (por accidente o enfermedad común, ya sea física o psicológica) para mejorar su posición negociadora frente a la empresa o para blindarse de un despido. Asimismo, también advierten de que las compañías, tras los últimos cambios legislativos, tienen pocas herramientas para luchar contra el absentismo, a la par que crecen las tasas de forma «dramática» desde la pandemia. Una alternativa para luchar contra la ausencia de los trabajadores sería eliminar de los convenios colectivos el complemento que pagan las empresas para completar hasta el 100% el sueldo de los empleados de baja por incapacidad.
  • La decisión del Comité Europeo de Derechos Humanos (CEDS) apunta a una reforma de las indemnizaciones por despido. El comité considera que el actual sistema no tiene en cuenta factores como el impacto del despido en la carrera del trabajador ni sus circunstancias personales. Además, no tiene ningún “efecto disuasorio” para el empresario. La evaluación del CEDS se hará pública el próximo lunes. Esta resolución ha abierto un debate en el Gobierno de coalición, con el Ministerio de Trabajo considerando que sería oportuno dar otra vuelta a la reforma laboral del 2021, pero con el Ministerio de Justicia concluyendo que España ya cumple la carta europea.
  • La edad media de los que se resisten a abandonar el mercado laboral se sitúa en 68 años -cinco más que los que optan por la anticipada-, y ya representan el 10% de las nuevas altas, casi el doble que en el 2015. Pese a las medidas aprobadas en los últimos años para incentivar la prolongación de la vida laboral, con la introducción en enero del 2022 de un cheque único, lo cierto es que el número de trabajadores que se acogen a la jubilación demorada representa solo una pequeña parte de las nuevas altas procedentes de otras modalidades: 26.487 el año pasado, frente a 300.462 trabajadores, respectivamente. Aun así, son el doble en relación a hace ocho años atrás.
  • La CNMC ha dado a conocer su propuesta de peajes para la regasificación, transporte y redes locales que incluirán una reducción, en términos de facturación media, del 2,4%. La propuesta que ha puesto sobre la mesa la CNMC incluye una rebaja del 7,2% para cerca de 5,2 millones de consumidores domésticos y una subida del 2,2% para los 2,3 millones que tienen un mayor consumo. En lo que respecta a los peajes industriales, normalmente entre los escalones de consumo RL8 y RL11, el coste de estos se reduce entre un 8,1% y un 10,2%, lo que facilitará una reducción de costes para esta compañía.
  • La realidad actual es que en toda la Unión Europea, el 75% de los hogares todavía están atados a los combustibles fósiles, principalmente mediante calderas de gas y gasoil. Las políticas europeas aún no son lo suficientemente sólidas o consistentes como para fomentar una adopción a gran escala de sistemas de calefacción y refrigeración limpios”. Esta es una de las principales conclusiones del estudio de la empresa de investigación Trinomics que ha elaborado sobre 12 países europeos (Croacia, Chequia, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Hungría, Italia, Lituania, Polonia, España y Suecia) para la campaña “Clean Heat Europe”.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

  • La demanda de transporte oceánico de contenedores marítimos está en niveles históricos. La historia se repite. El pasado mes de mayo marcó un nuevo récord: casi 16 millones de TEU (unidad de medida para contenedores de 20 pies), según la consultora marítima Xeneta. Nunca antes había habido tantos pedidos de mercancías por mar. Y no venimos del bloqueo de la covid, Las empresas ahora tienen miedo a quedarse sin existencias las próximas Navidades. Hay también temor de que en el futuro puedan aumentar aranceles a bienes procedentes de China. Y hay amenazas de huelgas en los puertos de la Costa Este y del Golfo en EE.UU. La tormenta perfecta. Que las firmas quieren esquivar. Los operadores creen que la vuelta a la normalidad sólo tendrá lugar cuando el canal de Suez vuelva a ser navegable sin peligros.
  • Ryanair ganó 360 millones de euros en su primer trimestre fiscal -de abril a junio-, por lo que recortó casi a la mitad el beneficio de 663 millones que obtuvo en el mismo periodo del año anterior. El resultado se debe principalmente al descenso en un 15% de su tarifa media -de 41,93 euros-, lo que se explicaría en parte por la ausencia de la primera mitad de Semana Santa, que cayó en marzo. Como consecuencia, los ingresos por venta de billetes descendieron un 6%, hasta los 2.330 millones, a pesar de que los pasajeros transportados aumentaron un 10%, hasta los 55,5 millones. También crecieron las ventas complementarias, en 1.300 millones. Tras dar a conocer sus resultados, los títulos de la aerolínea caían este lunes por encima del 12%.

EMPRESA

  • El Gobierno inyectará casi 4.000 millones de euros en Correos, que acumula una década de resultados financieros negativos por más de 940 millones de euros. El Gobierno, a través del Ministerio de Hacienda y la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), selló ayer lunes un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO. Esta situación, que había dejado a la compañía postal en una situación próxima a la quiebra técnica, según los representantes de los trabajadores, será revertida con una aportación estatal extraordinaria por parte del Gobierno que se extenderá durante los próximos cinco años.
  • El precio del alquiler sigue su escalada, hasta cruzar en el mes de junio un umbral nunca visto antes: el precio medio del alquiler ha cruzado por primera vez en la historia la barrera de los 1.000 euros mensuales. De acuerdo con el Índice Inmobiliario de Fotocasa, el precio medio del alquiler para una vivienda de 80 metros cuadrados (superficie de referencia) en el mes de junio fue de 1.012 euros mensuales, unos 12,65 euros el metro cuadrado. Esto supone una subida interanual del 9%. Idealista, ha atribuido la subida («dos años de incrementos muy significativos») a la contracción de la demanda de los últimos años (la cifra en torno a un 30%) y a la «intensa demanda» de los ciudadanos por ser la principal solución habitacional en España como las dos grandes causas de esta subida desbocada de los precios.
Categorías
Artículos recientes