- La variación mensual del Índice de la Cifra de Negocios de la Industria entre octubre y septiembre es del −1,5%, eliminando los efectos estacionales y de calendario, 2,7 puntos inferior a la del mes anterior. Por destino económico de los bienes, cuatro de los cinco sectores presentan tasas mensuales negativas. Entre ellos destaca el descenso de Energía2 (−6,2%). El único sector que aumenta es Bienes de consumo duraderos (0,1%). El índice de cifra de negocios aumenta respecto a octubre de 2022 en siete comunidades autónomas y disminuye en las otras 10. Los mayores incrementos se producen en Canarias (13,6%), Comunidad Foral de Navarra (10,4%) y Comunidad de Madrid (8,5%). Y los mayores descensos en Cantabria (−9,8%), Principado de Asturias (−9,5%) y Comunitat Valenciana (−7,3%).
- La muerte por infarto tras recibir la carta de despido es considerado accidente laboral. Así lo establece el Juzgado de lo Social número 1 de Cuenca. El reconocimiento judicial del origen laboral de la causa de la muerte del trabajador conlleva importantes mejoras económicas para la familia del fallecido, que verán incrementadas sus pensiones de viudedad y de orfandad y tendrán derecho a percibir las indemnizaciones legales previstas tanto en la normativa sobre Seguridad Social como en el convenio colectivo que le era de aplicación a la víctima, el de Hostelería de la provincia de Cuenca. La sentencia señala que en este caso “es obligado concluir que el factor desencadenante de la crisis cardiaca que motivó el fallecimiento del trabajador fue uno de naturaleza eminentemente laboral”, como es la carta de despido que la empresa le remitió a su domicilio particular cuando se encontraba de baja médica.
- Primera reunión entre los responsables de las organizaciones sindicales y empresariales y la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en la que se han sentado las bases de lo que van a ser los próximos meses de trabajo. También se va a trabajar en culminar la revisión del procedimiento de los coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades penosas o peligrosas. En relación al colectivo de las empleadas del hogar, la ministra también ha puesto de relieve que “la reducción de brecha de género es un empeño principal para este ministerio” y se ha comprometido a seguir avanzando en la equiparación de derechos en el ámbito de la Seguridad Social de este colectivo, que está compuesto principalmente por mujeres y que a partir del año próximo tendrán el mismo tratamiento en sus lagunas de cotización que el resto de trabajadores.
- El gobierno vasco propone la creación de un canon de energías renovables. Han registrado una enmienda al Proyecto de Ley de Transición Energética y Cambio Climático, que se prevé aprobar en el primer trimestre de 2024, incluyendo la creación de dicho canon, destinado a financiar actuaciones de la Administración en zonas del territorio afectadas «directa o indirectamente» por la implantación de estas infraestructuras en suelo no urbanizable. La cuota de este «impuesto directo» se calculará multiplicando la potencia total instalada, medida en MW, por 3.000 euros.
- La incertidumbre política afecta negativamente a la actividad del 60% de las compañías del país. La facturación del cuarto trimestre se estanca y el empleo cae por primera vez desde 2021. Así lo desvela la Encuesta del BdE sobre la Actividad Empresarial referente al cuarto trimestre de 2023. El resultado, destaca el supervisor financiero, revela, «por segundo trimestre consecutivo, un aumento de la incertidumbre sobre la política económica”. Su relevancia ha ido aumentando a lo largo del año, pues en el segundo trimestre el problema era destacado por el 47% de las firmas encuestadas y en el tercero alcanzó el 52%. En segundo término quedan ya el impacto de los costes energéticos, que venía siendo el principal freno a la actividad empresarial en España desde finales de 2021.
- Un paso más hacia la nueva Regulación Europea de Envases y Residuos, que determinará los baremos que deberán de cumplir los embalajes de todas las actividades y que afectará a empresas, industrias y hogares. El Consejo Europeo ha pactado una posición común que deberá ser debatida en el Parlamento Europeo, dónde afrontará la negociación final. La norma prohibirá determinados tipos de envase de un solo uso, obliga a reducir los materiales empleados y el espacio vacío y fija cuotas obligatorias de reciclaje para todo tipo de material de envasado. El enfoque acordado abarca “todo el ciclo de vida del embalaje” y establece requisitos para garantizar que “sea seguro y sostenible, exigiendo que todo el embalaje sea reciclable y que se minimice la presencia de sustancias preocupantes”, informó el Consejo de la UE en un comunicado.
- El TS avala la contratación temporal de una trabajadora en avanzado estado de gestación. El SEPE consideró esta contratación como un fraude para poder cobrar el paro. “Nos encontramos ante la vulneración manifiesta del derecho al trabajo y por supuesto ante una clara discriminación por razón de sexo. Es su condición de mujer embarazada de seis meses la que sustenta la sanción recurrida”, denuncia la letrada. “Es para el Supremo normal y no fraudulento a efectos de generar la prestación por desempleo, la contratación de los servicios de la trabajadora como auxiliar administrativa -trabajo que no puede calificarse de penoso-, pues de otra forma podría incurrirse en una discriminación en el acceso al empleo, por razón de sexo, prohibida por el art. 14 de la Constitución”, concluye la sentencia.
- Los trabajadores que se sienten obligados a realizar horas extras registran una productividad del 20% menor durante el día. Según una encuesta de Slack, más de un tercio (37%) de los empleados afirmaron trabajar después del horario laboral al menos una vez a la semana. Algunos afirman hacerlo porque quieren, quizás para ponerse al día con tareas perdidas o adelantarse. Más de la mitad (54%) lo hace porque siente que debe hacerlo. Aquellos que trabajan por voluntad propia durante las horas posteriores al trabajo tienen ligeramente mayor productividad y puntuaciones de bienestar, según Slack, y no informan la misma cantidad de impacto negativo que sus compañeros presionados para trabajar.
SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
- La financiación al consumo pierde fuelle. Los establecimientos financieros de crédito prestaron 21.794,44 millones de euros entre enero y septiembre, cifra que implica un aumento interanual del 4,3%, pero certifica una desaceleración que no se veía desde la pandemia del Covid. La financiación al consumo es la que menos ha trasladado la subida de tipos de interés. Según datos del BdE, el interés de estos créditos ha escalado desde el 6,10 al 8,23% TEDR entre diciembre de 2021 y octubre pasado.
EMPRESA
- En un año el precio del alquiler se ha incrementado en un 6,1%, pero de manera muy desigual: hay diez capitales de provincia que suben más de un 10%, mientras dos de ellas se abaratan. En un mercado casi inaccesible, las personas con más apuros tienen que recurrir a fórmulas alternativas, como el alquiler habitacional. Esto tiene el efecto secundario de que este segmento del mercado también se encarece, lo que obliga a pagar cada vez más de renta. Junto a Huelva y Badajoz, las capitales del interior del país son las que menos están viendo cómo suben los precios.
- Firmado el Convenio Colectivo de Empresas de Servicios Auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. Como aspectos más relevantes destacan: Incrementos salariales del 4% para el año 2024, del 3% para 2025 y del 3% para 2026, cláusula de garantía del SMI para todas las categorías, disminución progresiva de la jornada de trabajo pasando a 1.782 horas en el año 2026, creación de un plus aeroportuario, actualización y mejora de la regulación de los permisos retribuidos, así como una mejora del complemento IT.