- Las diferencias entre las empresas que innovan y las que no se ensancha en el tejido productivo español. En un marco de aumento sostenido de los costes empresariales, la innovación como palanca para aumentar la productividad y la competitividad se ha convertido en un factor crucial para el mantenimiento del crecimiento económico en España. Sin embargo, las inversiones en esta área no se están tornando en un motor de ingresos para la mayoría de las empresas, a pesar de que el 98,4% de las que han finalizado una transformación de este tipo afirman que el resultado ha sido exitoso. Así lo pone de manifiesto el Observatorio para la Competitividad Empresarial elaborado por la Cámara de Comercio de España, donde se identifican la falta de financiación y la escasez de personal cualificado como las principales barreras de las empresas para invertir en innovación.
- El TS insta a los ayuntamientos a devolver a las empresas el pago del IAE abonado durante la pandemia, aunque las liquidaciones sean firmes. La Corte fija doctrina y extiende su decisión a los pagos del tributo que no fueron recurridos a tiempo. El TS recuerda que en 2023 ya determinó que el cese de la actividad por el Covid-19 podía equipararse con la paralización de la industria y, por tanto, según el RD-ley de 1990 que aprueba las tarifas del IAE correspondía una rebaja proporcional del pago del tributo por la paralización. Como conclusión, el TS fija jurisprudencia en el sentido de que su jurisprudencia previa sobre la reducción del IAE en estos casos permite dejar sin efecto liquidaciones firmes del IAE y la devolución de lo ingresado en concepto de cuota por ese tributo por la parte proporcional al tiempo en que se cesó en la actividad en el año 2020, acudiendo al régimen de paralización de industrias, a fin de conseguir la equidad de la carga fiscal ante una situación excepcional, irresistible y justificada por la prevalencia de otros valores constitucionales más necesitados de protección.
- El mercado laboral en España atraviesa uno de los momentos más difíciles en los últimos años. Siete de cada 10 reclutadores reconocen que cada vez sienten que es más difícil encontrar talento cualificado en nuestro país. Enmarcan la situación del panorama laboral español en un contexto de presión por cubrir vacantes con mayor rapidez, de escasez de perfiles adecuados y de un proceso de selección que es cada vez más exigente. Ante un mercado laboral cada vez más tensionado, la IA se está consolidando como una herramienta estratégica para la selección de talento en España. El 93% de los reclutadores prevé aumentar su uso este año para mejorar así su productividad, agilizar los procesos de selección y apoyar la toma de decisiones.
- El TS aclara los plazos para que los contribuyentes pidan el aplazamiento o el fraccionamiento del pago del ISD. La sentencia amplía los tiempos para solicitar estos aplazamientos en 14 CCAA (Andalucía, Aragón, Asturias, Islas Baleares, Islas Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Murcia, La Rioja, Madrid y la Comunidad Valenciana) en contra del criterio de Hacienda. Los contribuyentes de estas regiones tendrán seis meses en vez de cinco meses para pedir aplazar o fraccionar el pago del ISD en los casos en los que presentan la autoliquidación dentro del plazo voluntario, que es de seis meses. Y, en el caso de que presenten la autoliquidación fuera de plazo, pasados los seis meses, podrán solicitar el aplazamiento en el mismo momento en el que entreguen la autoliquidación al fisco.
- Los expertos vaticinan una ola de reclamaciones por los usos indebidos de la IA. Anticipan que la actividad sancionadora aumentará en los próximos meses. El diagnóstico es que existe una situación de bicefalia normativa, un contexto que no favorece la seguridad jurídica. En la UE hay dos reglamentos que acotan el poder de la IA. Por un lado, existe el Reglamento de Protección de Datos, que entró en vigor en 2018; por otro, el Reglamento de Inteligencia Artificial, que surte efectos de forma escalonada hasta 2027. La relación entre las dos normas, de envergadura mastodóntica, aún no queda clara. Ello retrasa una actividad sancionadora de mayor intensidad.
- Pasar de un contrato temporal a uno indefinido incrementa en un 62% la ratio de días en IT sobre el total de días trabajados, según un informe por parte de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal. Este lunes, patronal, sindicatos y Gobierno se reunirán tras más de tres meses sin encuentros para retomar las negociaciones pendientes respecto a la incapacidad temporal y «debatir algunas propuestas en las que se lleva un tiempo trabajando». Por otro lado, el estudio también incluye un apartado en el que se analiza la subida del SMI de 2019. No obstante, la conclusión del organismo en este caso es que el incremento sobre el sueldo mínimo no ha provocado efectos sobre la probabilidad de iniciar una incapacidad temporal.
SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
- En total existen unos 1.300 planes de empleo, y el año pasado lograron una rentabilidad media del 6,28%. El patrimonio de estos productos se mantiene por encima de los 40.000 millones de euros, aunque parte de su crecimiento se debe a la revalorización de los activos. En cuanto a captaciones, el año pasado lograron prestaciones netas de 359 millones de euros. La gestora de BBVA fue una de las que mejor aprovechó este viento a favor.
- Las profecías en el ámbito de M&A suelen ser siempre positivas. Bain & Company cifra en 63.000 millones de euros el volumen de operaciones en España el año pasado. Esta cuantía, que supone un alza del 66% frente a 2024, es un argumento para defender que la actividad se mantendrá o incluso aumentará, según una encuesta de la consultora. Bain señala que el 80% de 300 ejecutivos de M&A a nivel global prevé mantener o aumentar su actividad en 2026 y que, en el caso de España, esta confianza se apoya en el fuerte repunte de 2025.
EMPRESA
- Las agencias de viajes se convierten en el eslabón más débil de la cadena que forman junto a hoteles, aerolíneas y hostelería. La digitalización y los cambios en el consumo de viajes les han obligado a reinventarse en mitad de un cambio de ciclo en el que van perdiendo tamaño de forma acelerada. Fuentes empresariales apuntan a que un indicador de salud financiera para las agencias de viajes sitúa el beneficio bruto entre el 1% y el 2% de la cifra de negocio. Ávoris, Viajes El Corte Inglés y W2M, los tres grupos más grandes en España, generan un negocio conjunto de 11.312 millones de euros y solo ganan 186 millones, lo que revela que necesitan facturar 61€ para obtener un euro de beneficio.
- Arte entra en la batalla abierta contra la competencia desleal por parte de las plataformas digitales chinas. La organización se ha unido a Anged, la patronal de El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo o Eroski, para reclamar tanto al Gobierno como a la CE que se tomen medidas para evitar que los productos de estas plataformas sigan entrando sin ningún tipo de control. De acuerdo con las últimas cifras disponibles en 2024 ingresaron en Europa un total de 4.600 millones de paquetes de escaso valor, con un crecimiento anual del 36% en el número de consumidores que recurren a las plataformas asiáticas para adquirirlos.
- Durante 2025, la demanda global de carga aérea creció un 3,4% en toneladas-kilómetro con respecto a 2024, siendo el aumento del 4,2% para operaciones internacionales. Por su parte, durante 2025, la capacidad, en toneladas-kilómetro de carga disponibles, aumentó un 3,7% en comparación con el ejercicio anterior, con un 5,1% para operaciones internacionales. La Asociación de Transporte Aéreo Internacional señala que los rendimientos anuales cayeron un 1,5% interanual. Los datos de las rutas comerciales de 2025 muestran un claro cambio en los flujos globales de carga aérea de Asia-Norteamérica a Asia-Europa, impulsado por las presiones arancelarias y la eliminación de la exención de minimis de EEUU.